Курсовая на тему Анализ эффективности работы и вознаграждение управленческого персонала

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
66 799
Создан
22.02.2012
Автор работы
Милана Александровна
Цена
1750 p.
Выполнен
28.03.2012
Рейтинг автора
7.8
Примечание
Введение-Актуальность темы исследования ( кто ее иследовал, проблемы оценки и что было предложено -возможно рассмотрение любой диссертации по данной теме или научн. статьи) /до 4х листов/-сформулировать цели и задаци работы-история возникновения данной дисциплины-оценка эф-ти управленческого персонала и выявление +и - предложенного метода оченки ( 2-3листа)-Методы оценки эффективности управленческого персонала (наличие формул, схем или алгоритмов оценки)-подробное описание-Способы вознаграждения труда управленческого труда-Показатели влияющие на вознаграждение(текст+показать наглятно в виде схемы или таблицы)… возможны дополнительные пункты-заключение
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Милана Александровна
Анна
Сделана работа без проблем. Спасибо Вам!
...
2013-06-19 00:17:03
ольга
работа выполнена в соответствии с поставленными задачами.качественно.профессионально.спасибо.
...
2013-06-19 03:17:15
Юрий
Спасибо! Спасибо! Спасибо! Автор, Вы молодец!
...
2013-06-19 21:51:02