Курсовая на тему Анализ системы управления конкретной организации

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
110 791
Создан
03.06.2012
Автор работы
Дарья
Цена
2400 p.
Выполнен
12.06.2012
Рейтинг автора
7.5
Примечание
Цель работы – анализ системы управления конкретной организации, функционирующей в рыночной средеПо структуре курсовая работа должна содержать введение, основную часть (7 разделов), заключение, список литературы.Оформление работы. Работа предоставляется аккуратно оформленной на компьютере с указанием страниц, нумерацией разделов, с активным использованием в работе графического материала – схем, таблиц, графиков.Изложение материла должно быть аналитическим, логичным на основе самостоятельных собственных наблюдений, выводов, оценок.Содержание работыВ содержании курсовой работы выделяются типовые разделы: Введение.Раздел 1. Характеристика объекта анализа – фирмы.Раздел 2. Анализ внешней среды организации.Раздел 3. Анализ внутренней среды организации.Раздел 4. Определение миссии фирмы.Раздел 5. Построение «дерева целей».Раздел 6. Проектирование структуры управления организации.Раздел 7. Разработка концепции организационной культуры.Раздел 8. Мотивация труда.Заключение.Список литературы.Во введении раскрываются особенности развития российского менеджмента, а также современные тенденции и проблемы бизнеса, где функционирует деловая организация, избранная в качестве объекта анализа курсовой работы.Обосновывается выбор фирмы, которая может быть как гипотетической, так и реальной, различной отраслевой принадлежности и формы собственности.В первом разделе «Характеристика объекта анализа» дается описание следующих характеристик:1) полное название фирмы;2) направления деятельности, вид производимой продукции или оказываемой услуги;3) характер собственности;4) правовое положение;5) история образования и особенности развития фирмы;6) жизненный цикл организации;7) размер организации;8) территориальное размещение фирмы;9) характеристика типа управления;10) сильные и слабые стороны менеджмента.Во втором разделе анализируется влияние факторов прямого и косвенного воздействия внешней среды на организацию (табл. 1).Таблица 1Анализ внешней средыНаименование фактора Степень значимости Характеристика воздействияФакторы прямого воздействия Факторы косвенного воздействия В третьем разделе следует проанализировать функциональные подсистемы внутренней среды организации и их роль в бизнес-процессе (табл. 2).Таблица 2Анализ внутренней средыФункциональная под-система Роль в бизнес-процессе Характеристика функцийВ четвертом разделе формулируется миссия организации, а также строится «дерево целей» в виде схемы, отражающей основные направления работ по достижению определенной цели, используя временной или функциональный подход (см. схему «Дерево целей»).Пятый раздел посвящен проектированию организационной структуры управления. В этом разделе следует представить вариант организационной схемы структуры управления своей организации и ее письменное обоснование.В шестом разделе разрабатывается концепция корпоративной культуры фирмы, включающая характеристику типа культуры организации и ее основных элементов: ценностей, норм поведения, ритуалов.В заключительном седьмом разделе «Мотивация труда» рассматриваются мероприятия мотивационной политики организации, направленные на материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности работников.В заключении формулируются основные выводы по менеджментскому анализу фирмы и предложения по совершенствованию ее системы управления
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Дарья
Евгений
Спасибо!!! за помощь!
...
2013-02-14 16:57:09
Максим
5+
...
2013-03-18 09:29:10
Богдан
Качество на высоте! Автор - профессионал! Признателен!
...
2013-03-22 20:28:28