Курсовая на тему мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала оргназации

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
187 687
Создан
07.05.2013
Автор работы
Александр
Цена
1980 p.
Выполнен
19.06.2013
Рейтинг автора
7.5
Примечание
1. Различия понятий мотив, стимул, потребность2. Типы мотивации работников3. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к мотивации труда4. краткий обзор теорий мотивации ( тейлор и его последователи, маслоу, Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда, Двухфакторная теория Ф. Герцберга (мотивационно-гигиеническая), Теория СВР К. Алдерфера, Теория ожиданий и предпочтений В. Врума, Теория справедливости (равенства) С. Адамса, Модель5. Портера-Лоулера, Теория «X» и «Y» Д. МакГрегора)6. мотивационные стратегии и методы7. Содержание и процесс мотивации;8. Нематериальная мотивация - практические инструменты;9. Материальная мотивация (ФОТ, компенсационный пакет, KPI, грейдирование);10. Непрерывный цикл мотивирования персонала.11. заключение
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Александр
Артём
Спасибо Александру за работу! Выполнил все качественно и в срок, всем рекомендую данного автора!
...
2012-06-04 16:33:35
Дарья
все хорошо.спасибо
...
2012-06-08 00:11:21
Николай
Выполнил работу качественно и в срок. Внес все необходимые исправления. Без плагиата.
...
2012-06-08 16:58:16