Ответы на вопросы на тему Мотивация персонала

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
375 307
Создан
03.03.2015
Автор работы
Наталья
Цена
1512 p.
Выполнен
10.03.2015
Рейтинг автора
10
Примечание
Нужно сделать в течении 1 часа
Задание: проанализируйте 5 ситуаций из предложенных: обоснуйте причины и ис | возникновения (явные и неявные)предложите способы мотивации сотрудников С МАКСИМАЛЬНОЙ ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ ФИРМЫ. Причины возникновения выбранных ситуаций сформулируйте сами.

СИТУАЦИИ:
1.Ценного специалиста переманивает конкурент.
2.В плановом отделе 3 раз возникают громкие скандалы.
3. Из офиса генерального директора происходит утечка информации конкуре 4. Отдел-победитель внутрифирменного соревнования прошлого года в новом занял предпоследнее место.
5. В организации работают преимущественно женщины, межличностные отношения напряжены.
6.Работники крупной корпорации противятся слиянию с другой компанией.
7.Опытный (10 лет стажа) специалист стал хуже выполнять задания.
8. В адрес руководства корпорации постоянно поступают анонимки на генерального директора.
9. Молодые сотрудники постоянно участвуют в проектах НИР (научно-
исследовательская работа) на стороне.
10. Организация находится на начальной стадии формирования коллектива. Люди с большим трудом «притираются» друг к другу. Происходит много разногласий.
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Наталья
Айдана
Отлично! В срок, хорошая уникальность, требования соблюдены. Обращусь еще.
...
2015-10-06 22:17:04
Сильва
Прекрасного качества работа! Все вовремя и очень хорошо сделано).Спасибо Вам громадное за уникальную работу!
...
2015-10-07 18:51:05
Анна
Прекрасного качества работа! Все вовремя и очень хорошо сделано).Спасибо Вам громадное за уникальную работу!
...
2015-10-10 10:17:03