Курсовая на тему Разработка модели процесса подбора и отбора персонала при найме в организациях на основе использования профессиональных программ информационно-ориентированного типа с применением возможностей интернета

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
212 311
Создан
04.10.2013
Автор работы
Ксения
Цена
2185 p.
Выполнен
02.12.2013
Рейтинг автора
7.5
Примечание
Курсовой проект является самостоятельной работой студента и охватывает весь комплекс вопросов проектирования и реализации задачи управления персоналом в автоматизированном режиме с использованием персонального компьютера, и должен удовлетворять следующим требованиям:
1) направленность на решение конкретной задачи управления персоналом с применением информационных технологий;
2) использование различных унифицированных систем документации по кадрам и нормативных документов по управлению персоналом;
3) высокий теоретический и практический уровень;
4) обоснованность, конкретность, действенность и эффективность разрабатываемых решений автоматизированной задачи управления персоналом;
5) соответствие проектного решения автоматизированной задачи управления в социально-трудовой сфере организации действующим в пределах системы управления персоналом форматам информационных потоков (бумажным документам, устным сообщениям, информационным файлам).
Объем курсового проекта должен составлять 30-35 страниц машинописного (набранного на компьютере) текста с соответствующими заданию табличными формами, машинной программой, экранными форма, итоговыми отчётами реализации проектируемых задач на компьютере.

Введение 0,5 стр.
1. Методологическая характеристика проблемы 3 – 5 стр.
2. Обоснование выбора проектируемой задачи (задач) в управлении персоналом организаций (12-13 стр.)
2.1. Характеристика проектируемой задачи в управлении персоналом организаций
2.2. Организационно-экономическая сущность проектируемой задачи в управлении персоналом организаций
2.3. Информационное обеспечение решения задач в автоматизированном режиме
3. Практическая реализация задачи (задач) в автоматизированном режиме (12-15 стр.)
3.1. Разработка алгоритма (процедур) решения автоматизированной задачи в управлении персоналом организаций
3.2. Использование выбранного программного обеспечения персонального компьютера
4. Машинная программа реализации проектируемой задачи на компьютере и выходные форматы проектирования 2-4 стр.
Заключение 0,5 стр.
Список использованной литературы 1 стр
Приложения
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Ксения
Андрей
хороший автор!
...
2013-11-29 00:33:43
алина
жаль, что не вовремя но хорошо
...
2013-11-29 12:33:32
Артем
Всем советую этого автора. Не подведет 100%
...
2013-12-16 15:17:05