Шпаргалки на тему Шпаргалки к экзамену

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
60 140
Создан
22.01.2012
Автор работы
Олеся
Цена
560 p.
Выполнен
05.02.2012
Рейтинг автора
9.7
Примечание
Ответы на 40 вопросов, формат А4, шрифт 12, точные ответы на вопросы.Вопросы к экзамену по дисциплине «Конфликтология» Специальность - 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»1. Предмет, объект, задачи конфликтологии. 2. Представления о конфликтах в философии древнего мира, средних веков и раннего нового времени.3. Изучение конфликтов в XIX в. Взгляды Гегеля и Маркса на природу конфликтов.4. Социал-дарвинистская концепция конфликта: представители, особенности. 5. Функциональная концепция конфликта Т.Парсонса. 6. Социология конфликта Г.Зиммеля. 7. Особенности рассмотрения конфликта в теории Л.Козера. 8. Концепция конфликта Р.Дарендорфа. 9. Теория агрессии К.Лоренца. 10. Представление о конфликтах в мировых религиозных учениях.11. Психоаналитические теории возникновения конфликта (З.Фрейд, А.Адлер, К.Г.Юнг, К. Хорни, Э.Фромм и др.). 12. Когнитивистские теории конфликта (К.Левин). 13. Ситуационные теории конфликта (М.Дойч, Шериф). 14. Понятие конфликта: обыденное и научное, их специфика. Классификации и типологии конфликтов. 15. Объективно-субъективная природа конфликтов. Причины конфликтов. 16. Понятие конфликтогена, типология конфликтогенов. 17. Структурная модель конфликта. 18. Динамика конфликта. 19. Конструктивные и деструктивные функции конфликта. 20. Внутриличностные конфликты: общая характеристика, специфические черты, способы предупреждения и регулирования. 21. Межличностные конфликты: формы и сферы проявления, особенности возникновения и развития. 22. Понятие группы и групповых конфликтов: типы, специфика, особенности регулирования. 23. Этнические и межнациональные конфликты. Понятия толерантности личности и толерантности общества.24. Политические конфликты (причины, формы, способы регулирования). 25. Семейные конфликты. Причины, типы, способы предупреждения.26. Конфликты в учебной деятельности. 27. Организационные конфликты. 28. Человеческий фактор в конфликте. Типы трудных (конфликтных) личностей и приемы общения с ними. 29. Модель «двойной заинтересованности».30. Соперничество (борьба) как стратегия поведения в конфликте. Условия эффективности и неэффективности.31. Сотрудничество как стратегия конфликтного взаимодействия.32. Стратегия уклонения в конфликте.33. Стратегия приспособления: общая характеристика, достоинства и недостатки.34. Компромисс как стратегия частичного удовлетворения своих интересов в конфликте.35. Эскалация конфликта: основные закономерности и модели.36. Понятие управления конфликтом. Факторы управляемости и неуправляемости. 37. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. Этапы, задачи, стратегии и стили ведения переговоров.38. Посредничество как способ регулирования конфликтов (формы, методы, типы посредников)39. Роль руководителя коллектива в регулировании конфликтов. 40. Национальный стиль ведения переговоров (американский, французский, японский, российский и другие).
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Олеся
Ольга
Спасибо!!!
...
2014-06-23 12:31:40
Ольга
Огромное спасибо!!!
...
2014-06-23 12:36:10
Юлия
Спасибо! Работу приняли с первого раза. Очень довольна.
...
2014-06-23 16:07:46