Курсовая на тему Система кадрового планирования в организации.

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
314 184
Создан
25.09.2014
Автор работы
Динара
Цена
1000 p.
Выполнен
04.11.2014
Рейтинг автора
7.5
Примечание
Тему могу выбрать другую. Так как без вариантов. Все требования скину в файле.

1. Оценка трудового потенциала организации.
2. Повышение конкурентных преимуществ организации за счет
улучшения использования кадрового потенциала.
3. Рынок труда как социальная среда распределения и обмена
рабочей силы.
4. Уровень жизни населения в регионе: критерии социальной
безопасности.
5. Социальная политика государства и организации.
6. Стратегическое управление персоналом организации.
7. Формирование кадровой политики на различных этапах жиз-
ненного цикла предприятия.
8. Организация и функции служб управления персоналом.
9. Система оценки деятельности кадровой службы.
10. Проблемы формирования профессиональной кадровой служ-
бы в организации.
11. Система кадрового планирования в организации.
12. Управление системой набора, отбора и найма персонала в
компании.
13. Управление профориентацией и адаптацией работников.
14. Организация обучения персонала.
15. Управление карьерой и служебно-профессиональным про-
движением.
16. Управление кадровым резервом организации.
17. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персо-
нала.
18. Организация эффективной системы компенсаций в органи-
зации.
19. Основные составляющие профессиональных обзоров зарплаты.
20. Заработная плата и ее основные характеристики.
21. Сравнительный анализ систем оплаты труда, преимущества
и недостатки.
22. Оценка результатов деятельности персонала организации.
23. Аттестация персонала на базе системы управления персона-
лом по целям (MBO).
24. Аудит управления персоналом. 300
25. Диагностика и оценка эффективности системы управления
персоналом.
26. Система организации управленческого труда в организации.
27. Формирование управленческого потенциала организации.
28. Формирование и развитие организационной культуры.
29. Особенности управления персоналом в организациях различ-
ной организационно-правовой формы.
30. Методики определения количественной потребности в персо-
нале с учетом сферы деятельности предприятия.
31. Особенности управления персоналом в период реорганиза-
ции и сокращения производства.
32. Оптимизация численности персонала.
33. Диагностика системы управления персоналом кризисного
предприятия и пути ее совершенствования.
34. Организация информационного обеспечения системы управ-
ления персоналом
35. Инновационный потенциал персонала организации.
36. Формирование и повышение эффективности деятельности
управленческой команды менеджеров.
37. Рынок аудиторских и консалтинговых услуг в России.
38. Профессиональные объединения в области управления пер-
соналом.
39. Перспективы и особенности развития управления персона-
лом в России.
40. Современные тенденции развития управления персоналом.
41. Глобализация и управление персоналом
42. Основные направления управления персоналом в междуна-
родных компаниях.
43. Особенности управления персоналом в инновационной орга-
низации.
44. Компетентностный подход в управлении персоналом.
45. Оценка экономической и социальной эффективности управ-
ления персоналом организации
46. Управление конфликтами и стрессами.
47. Регулирование социально-трудовых отношений персонала
организации.
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Динара
Мария
спасибо огромное, все замечательно. Будем ждать результата
...
2014-02-24 20:16:31
Наталья
Хорошо, что Вы взялись за мою работу.
...
2014-03-02 14:00:02
Алексей
В работе используется материал соответствующий настоящему времени, а это очень важно!!!
...
2014-03-02 17:51:03