Отчёт по практике на тему Составить отчет по практике по описанным вопросам

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
117 635
Создан
14.08.2012
Автор работы
Елена
Цена
510 p.
Выполнен
19.09.2012
Рейтинг автора
9.3
Примечание
Необходимо подготовить цельный отчет по практике согласно следующим вопросам (организация ОАО «Кольская ГМК» рудник «Северный»)Тема 1. Организационные основы службыдокументационного обеспечения управления 1) Проанализируйте документы организации, регламентирующие деятельность службы ДОУ и технологию работы с документами, отметив их соответствие/несоответствие требованиям нормативных документов по статусу, подчиненности, наименованиям структурных частей, их составу. Какие нормативные документы определяют порядок работы служб документационного обеспечения управления в организации?2) Определите организационную форму делопроизводства (централизованная, децентрализованная или смешанная), укажите факторы, обусловившие выбор той или иной формы организации ДОУ.3) Какой нормативный документ организации определяет функции, права и порядок ее деятельности? При наличии такого документа в организации охарактеризуйте его, при отсутствии - разработайте структуру текста Положения о службе ДОУ организации, используя Примерное положение о службе ДОУ. Текст Положения должен содержать конкретные формулировки задач, функций, прав, обязанностей и взаимоотношений службы. 4) Перечислите структурные подразделения, которые занимаются документационным обеспечением управления (секретариат, управление делами, отдел делопроизводства, канцелярия, общий отдел, экспедиция и т.д.). Дайте краткую характеристику их деятельности (какие функции выполняют службы документационного обеспечения управления). 5) Укажите точное наименование структурного подразделения, в котором вы проходите практику. Определите наличие или отсутствие Положения о данном структурном подразделении. При наличии такого документа, проанализируйте его и дайте квалифицированную оценку его достоинств и недостатков. При отсутствии Положения разработайте его проект, исходя из нормативных документов и функций подразделения.6) По итогам изучения нормативных документов разработайте графическую схему организационной структуры делопроизводственной службы учреждения. Для каждого структурного подразделения и участка службы делопроизводства на схеме покажите вид подчиненности.Тема 2. Должностной и численный состав работников службы ДОУ1) Какие нормативные документы организации регламентируют наименование должностей работников службы ДОУ и устанавливает квалификационные характеристики по должностям работников (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94; Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих).2) Назовите категории служащих организации по характеру труда с указанием их должности (руководители, специалисты, технические исполнители).3) Методом опроса выявите должностной и численный состав службы делопроизводства. Определите основные факторы, влияющие на численность работников службы делопроизводства (общая численность работников организации; объем документооборота организации; затраты труда на выполнение производственных работ; степень автоматизации и механизации обработки информации и документов).4) Выявите наличие или отсутствие должностных инструкций служащих разных категорий. Проанализируйте (и при необходимости отредактируйте) содержание должностной инструкции и ее оформление. Опишите порядок разработки и утверждения должностной инструкции 5) Имеется ли в штатном расписании организации должность документоведа? При отсутствии этой должности подготовьте документ (докладную записку) о целесообразности введения этой штатной единицы и разработайте должностную инструкцию документоведа.4) Изучите должностную инструкцию работника службы ДОУ, чьи функции Вы выполняете, отметьте ее особенности. Из каких разделов состоит должностная инструкция? 5) Особое внимание обратите на недостатки должностной инструкции (несоответствие функций и обязанностей работника его должностной инструкции; излишне детальное или недостаточно полное содержание текста инструкции, отсутствие в документе сведений о квалификационных требованиях к работнику и др.). 6) При отсутствии должностной инструкции работника службы ДОУ, чьи функции вы выполняете, разработайте ее самостоятельно.Тема 3. Нормативная регламентация работы службы ДОУ 1) Определите состав законодательных, нормативно-методических и организационно-распорядительных документов, которыми руководствуется служба делопроизводства организации в своей деятельности:• законы, указы, постановления правительства; • приказы и распоряжения руководства;• положение о службе ДОУ;• ГСДОУ;• Типовая инструкция по делопроизводству в Федеральных органах исполнительной власти, утвержденная Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. № 536;• инструкция по делопроизводству данного учреждения;• должностные инструкции работников службы ДОУ;• ГОСТы на унифицированные системы документации и, прежде всего, на УСОРД; • перечни документов с указанием сроков хранения; • Примерное положение о ЦЭК министерства, ведомства Российской Федерации;• Основные правила работы ведомственных архивов;• Примерное положение о постоянно действующей экспертной комиссии учреждения, организации, предприятия;• методические разработки по вопросам делопроизводства и архивного дела. 2) Отметьте необходимость обновления и пополнения пакета нормативных и законодательных документов, которыми должна регламентироваться работа службы ДОУ в организации.3) Методом опроса или наблюдения выясните наличие или отсутствие в организации Табеля и Альбома форм документов. Обоснуйте необходимость и актуальность разработки этих документов в деятельности службы ДОУ, особенно в условиях внедрения автоматизации управленческих процедур. 4) Подготовьте методические рекомендации по разработке Табеля и (обследование документации, выбор формы Табеля, формирование структуры Табеля, принципы отбора форм документов) и Альбома (определение назначения Альбома форм и состава документов; классификация форм документов; унификация форм документов; формирование Альбома форм и подготовка инструктивных материалов по его применению).Тема 4. Научная организация труда (НОТ) работников службы ДОУ1) Выявите наличие в организации документов, определяющих типовые нормативы времени на делопроизводственные работы:• Единые нормы времени (выработки) на машинописные работы; • Типовые межотраслевые нормативы численности служащих, занятых в экономических и административно-хозяйственных службах производственных объединений и предприятий;• Укрупненные нормативы времени на работы по делопроизводственному обслуживанию;• Типовые нормы времени на работы по комплектованию и учету кадров;• Типовые нормы времени на работы по копированию и оперативному размножению документов;• Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров;• Нормы времени на работы по автоматизированной технологии и документационному обеспечению органов управления;• Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти;• Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления;• Типовые нормы времени и выработки на работы и услуги, выполняемые в государственных архивах с применением ПВЭМ;• Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти;• локальные нормативы. 2) Определите их необходимость для организации. Если на какие-либо виды работ не существует норм времени, подготовьте предложения по разработке локального нормативного документа самостоятельно или с помощью руководителя практики от организации (другого сотрудника службы ДОУ), определив временные затраты, проведя самофотографию рабочего дня и хронометраж.3) Опишите условия труда работников службы ДОУ (организация и оборудование рабочих мест, оформление интерьера служебных помещений, помещение и украшение офиса, озеленение интерьера, благоприятный звуковой климат и др.). Обратите особое внимание на степень автоматизации делопроизводственных процессов (миниатюризация офисного оборудования, наличие компьютеров на рабочих местах, объединение их в сеть, использование специализированного программного обеспечения и др.). 4) Руководствуются ли в организации нормативным документом «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам»? При отсутствии такого документа и его необходимости разработайте рекомендации по работе с компьютерной техникой.Тема 5. Организация документооборота 1) Выявите основные направления деятельности организации, осуществляемой в рамках документационного обеспечения управления. Составьте схему документооборота предприятия (Образец таблицы см. в кн.: Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Учеб.-практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд. «Проспект», 2005, с. 61.) 2) Определите соответствие/несоответствие документооборота организации (бумажного, электронного) требованиям нормативных документов. 3) Определите состав должностных лиц, участвующих в обработке документов, и последовательность операций по обработке документов.4) Изучите маршруты движения документопотоков в организации и составьте маршрутно-технологическую карту создания документов (исходящих, входящих и внутренних) с указанием нормы времени на выполнение каждой операции.5) Подсчитайте объем документооборота за предшествующий месяц по организации в целом или по структурному подразделению, предварительно изучив состав и количество полученных, отправленных и внутренних документов организации. Каким образом ведется подсчет документов по потокам?6) Выявите субъективные и объективные факторы, прямо влияющие на рост количества документов. Выявите проблемы подготовки документов «в срочном режиме» и разработайте предложения по их разрешению. 7) По каким направлениям осуществляется совершенствование процессов документирования и документооборота на предприятии? Отметьте негативные стороны в организации документооборота и разработайте рекомендации по его совершенствованию и уменьшению объема.Тема 6. Технология обработки поступающих (входящих) документов1) Составьте блок-схему работы с входящими документами. Каким образом осуществляется доставка корреспонденции в организацию (почта, курьеры, сотрудники учреждения, технические средства коммуникации)? Соблюдают ли сотрудники учреждения правила доставки документов (укладывают проверенную и документально оформленную почту в запирающийся на замок портфель, пломбируют или опечатывают его, используют служебный транспорт и пр.)?2) Опишите операции, осуществляемые на этапе первичной обработки документов (вскрытие конвертов, проверка правильности адресования, проверка сохранности упаковки и наличия приложения). Какие действия предпринимает работник службы ДОУ при обнаружении повреждения упаковки или самого документа? 3) Укажите особенности обработки бумажных документов и документов, поступивших по каналам электронной почты и по каналам факсимильной связи.4) Опишите процедуру предварительного рассмотрения и распределения документов. Какие операции выполняет работник службы ДОУ при направлении документа руководству организации?5) Как осуществляется доставка поступивших документов исполнителям? Выявите наличие или отсутствие графика доставки документов в структурные подразделения. При его отсутствии опишите процедуру приема и передачи документов в структурные подразделения, разработайте и оформите график курьерской доставки документов в структурные подразделения.6) Какими нормативными документами организации (инструкциями и ведомственными справочниками, номенклатурой дел, стандартами на документацию, общероссийскими классификаторами) руководствуются сотрудники на этапе исполнения документа? Какие средства оргтехники при этом используются?7) Определите маршрут движения входящих документов и разработайте графическую оперограмму. Оперограмма движения должна отразить перемещение документа от момента его приема до подшивки в дело.Тема 7. Технология обработки отправляемых (исходящих) документов1) Составьте блок-схему работы с исходящими документами.2) Опишите все операции в технологии обработки исходящих документов. Укажите особенности оформления и отправления бумажных документов, телефонограмм, факсограмм, электронных версий документов.3) Опишите процедуру согласования (внутреннего, внешнего) документов.4) Каким образом и кем регистрируются исходящие документы? Какая регистрационная форма используется при регистрации инициативных отправляемых документов? 5) Как и кем осуществляется отправка документов (централизованно экспедицией, секретарем)?6) Какие операции включает в себя экспедиционная обработка отправляемых документов? 7) Определите маршрут движения исходящих документов и разработайте графическую оперограмму. Оперограмма движения должна отразить перемещение документа от момента подготовки его проекта до отправки из учреждения.Тема 8. Технология обработки внутренних документов1) Составьте блок-схему работы с внутренними документами.2) Опишите процесс разработки проекта документа. Какие материалы используются при подготовке предварительного варианта текста (типовые тексты, разработанные на предприятии для подготовки данного вида документа; материалы деловой переписки по вопросу, составляющему тему документа; положения законодательства РФ, другие нормативные документы)?3) Каким образом и в каком случае производится согласование текста документа?4) Опишите процедуру удостоверения отправляемого документа (подписания, утверждения, проставления печати). Какими документами регламентируется право подписи? Обратите внимание на правильность оформления подписи. 5) Как происходит регистрация и тиражирование внутренних документов?6) Укажите особенности технологии обработки некоторых видов внутренних документов (распорядительных, протоколов, докладных записок, справок, сводок и др.). 7) Определите маршрут движения внутренних документов и разработайте графическую оперограмму. Оперограмма движения должна отразить перемещение документа (приказа) от момента подготовки его проекта до подшивки в дело.Тема 9. Регистрация документов в организациисправочно-информационного аппарата управления1) Как проводится в организации регистрации документов (централизованно, децентрализованно)? 2) В каких нормативных документах регламентируются технология и пункты регистрации документов (инструкции по документационному обеспечению деятельности учреждения, Табель форм документов)? В приложении к отчету о практике приведите выдержки из этих документов.3) Имеется ли в учреждении перечень нерегистрируемых документов? При отсутствии такого перечня разработайте его самостоятельно.4) Какие регистрационные формы (журнальная, карточная, автоматизированная) используются в организации? 5) В случае журнальной формы регистрации отметьте наличие и количество журналов для разных категорий документов (входящей корреспонденции; исходящей корреспонденции; входящих распорядительных документов от руководства; входящих телеграмм; исходящей переписки с руководством и т.д.). Самостоятельно разработайте и заполните один из журналов регистрации конкретного вида документа (пропуска, трудовой книжки, справки и др.). Приведите в отчете образцы обложки журнала.6) При использовании в организации карточной формы регистрации опишите методику создания и применения карточек. Перечислите виды картотек, имеющихся в документационной службе предприятия. Как они формируются и ведутся? Приведите в приложении к отчету образцы карточек регистрации. Определите принцип построения справочной картотеки (производственно-отраслевая, предметно-вопросная).7) При использовании автоматизированных форм регистрации дайте их характеристику. Выявите состав реквизитов, вносимых в карточку в автоматическом и полуавтоматическом режимах, установите ведение параллельных форм регистрации. В чем заключаются преимущества автоматизированной формы регистрации перед журнальной и карточной?8) Укажите особенности регистрации документов в пределах групп, в зависимости от названия вида документа, автора и содержания документа. Как регистрируются документы с пометой «лично», конфиденциальные и кадровые документы, обращения граждан?9) Что такое индексирование документа? Как и из чего формируется регистрационный номер поступившего, отправляемого и внутреннего документа? Тема 10. Организация и технология контроляисполнения документов1) В каких нормативных документах учреждения регламентируются организация и технология контроля исполнения документов (инструкции по документационному обеспечению деятельности учреждения, регламент и др.)?2) В какой организационной форме (централизованной, децентрализованной, смешанной) осуществляется контроль исполнения документов?3) Определите должностной и численный состав работников службы ДОУ, обеспечивающих контроль за сроками исполнения документов. Назовите главные функции, которые выполняет документационная служба в процессе контроля исполнения документа.4) Перечислите задачи, которые решаются с помощью системы срокового (текущего, предупредительного, итогового) контроля. Составьте перечень документов, подлежащих обязательному сроковому контролю в организации.5) Разработайте таблицу «Типовые сроки исполнения документов» в организации. (Образец таблицы см. в кн.: Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Учеб.-практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд. «Проспект», 2005, с. 21) 6) Опишите этапы ведения контроля исполнения документа:• Постановка документов на контроль. Назовите основные критерии отбора документов, подлежащих постановке их на контроль. С какого момента начинается цикл контрольных операций? Как проставляется на документе отметка о контроле? Сформулируйте принципы построения контрольной картотеки и правила внесения в РКК сведений о контроле.• Ведение контроля. Опишите операции по предупредительному наблюдению за ходом исполнения документа и регулированию процесса исполнения. • Снятие документов с контроля. Опишите процедуру снятия документа с контроля.• Анализ исполнительской дисциплины. Проанализируйте и обобщите данные о состоянии контроля исполнения поручений и документов, укажите количество документов, взятых на контроль, количество документов, не исполненных в срок, установите причины (уважительные и неуважительные) неисполнения или задержки контроля исполнительской дисциплины. 7) На основе анализа состояния исполнительской дисциплины подготовьте предложения по совершенствованию контроля исполнения документов и при необходимости разработайте соответствующие документы (должностная инструкция, раздел инструкции по делопроизводству и др.).Тема 11. Систематизация и текущее хранение документов. Обработка дел для последующего хранения1) Какие нормативно-методические материалы Федеральной архивной службы об оформлении дел используются в организации?2) Какие требования предъявляются к формированию дел?3) В чем заключается составление описей и сдача дел в архив?4) Как осуществляется текущее хранение дел?5) Как осуществляется в организации (структурном подразделении) выдача дел и документов во временное пользование. Используются ли при этом карта-заместитель и лист-заместитель? Составляется ли акт о выдаче дел во временное пользование? Представьте их образцы в отчете. При отсутствии указанных документов разработайте их самостоятельно (См. в кн.: Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Учеб.-практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд. «Проспект», 2005, с.35-37)6) Разработайте рекомендации по рациональному размещению документов и созданию оптимальных условий оперативного хранения документов.Тема 12. Подготовка и передача дел в архив организации1) По какому принципу происходит отбор документов на хранение или уничтожение?2) Составьте акт на передачу дел на архивное хранение, акт о выделении документов на уничтожение.3) Кем и как формируются документы в дела?4) Опишите технологию полного (или частичного) оформление дел (подшивка дел, нумерация листов, подшивка документов в дело, и др.). 5) Как оформляется заверительная надпись? Приведите образец оформления листа-заверителя дела, имеющегося в организации. При его отсутствии разработайте лист-заверитель самостоятельно.(См. в кн.: Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Учеб.-практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд. «Проспект», 2005, с. 42)6) Как оформляется обложка постоянного и временного хранения дела? Приведите в приложении к отчету образец оформления обложки дела.7) Оформите дело (дела) к сдаче в архив: пронумеруйте документы дела, составьте внутреннюю опись, составьте заверительную надпись, оформите обложку дела.8) В чем заключается систематизация дел? Опишите ее структуру.9) Опишите процедуру подготовки описей дел (сроки сдачи дел в архив учреждения, особенности составления и оформления общей описи, описи дел постоянного и долговременного хранения, по личному составу).10) Разработайте описательную статью описи дел структурного подразделения. Приведите образец оформления итоговой записи.Тема 13. Технология составления и оформления номенклатуры дел1) Изучите структуру, функции и состав документного фонда организации и разработайте классификационную схему номенклатуры дел. Она оформляется в виде списка структурных подразделений и их индексов, расположенных по степени значимости.2) Проанализируйте конкретную номенклатуру (учреждения, структурного подразделения), отметьте недостатки ее составления и оформления.3) На какой срок составляется номенклатура дел в организации? Методом наблюдения выявите порядок внесения изменений в номенклатуру, определите этапы составления, оформления и утверждения номенклатуры.4) Сформулируйте заголовки дел в соответствии с установленными требованиями и одновременно установите сроки их хранения по перечню.5) Сколько экземпляров номенклатуры дел отпечатано в организации (государственной, коммерческой)? Выясните предназначение каждого экземпляра.6) На общем бланке организации оформите по установленной форме номенклатуру дел организации, определите состав должностных лиц, визирующих и утверждающих ее.Тема 14. Организация и проведение экспертизы ценности документов1) Какими нормативно-методическими документами руководствуются в организации при проведении экспертизы ценности документа?2) Каков порядок оформления дел при подготовке их к сдаче в архив? 3) Проведите анализ дел, обратив внимание на соответствие заголовков дел документам, помещенным в дело; наличие в деле дублетных, черновых экземпляров документов и документов, подлежащих возврату; наличие в деле документов с различными сроками хранения. 4) В зависимости от чего устанавливаются сроки их хранения документов (постоянные или временные: один год, три года, пять лет, десять лет, пятнадцать лет и т.д.)?5) Составьте приказ о создании экспертной комиссии (ЭК) для организации. В приказе должен быть определен состав комиссии, ее задачи, срок ее работы.6) Опишите этапы проведения экспертизы ценности документов.7) Что такое описи дел и для чего они составляются? Приведите в приложении к отчету образец описи дел.8) Составьте протокол заседания ЭК (в краткой форме), определив повестку дня и сформулировав решение комиссии. ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРАЗаконодательные документы, регламентирующие делопроизводство и документооборот• Федеральный закон РФ от 27 декабря 2002 г. №184-ФЗ «О техническом регулировании».• Федеральный закон от 27 июля 2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».• Федеральный закон от 22 октября 2004 г. №125. «Об архивном деле в Российской Федерации». • Федеральный закон от 29 июля 2004 г. №98-ФЗ «О коммерческой тайне».• Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред. от 13.06.1996 №65-ФЗ, от 24.05 1999 №101-ФЗ, от 07.082001 № 120-ФЗ, от 21.03.2002 №31-ФЗ, от 31.10.2002 №06.04.2004 №17-ФЗ)Нормативно-методические документы, регламентирующие и обеспечивающие деятельность службы ДОУ • Единые нормы времени и выработки на работы, выполняемые на перфорационных, клавишных вычислительных машинах и устройствах подготовки данных на машинных носителях. - М.: НИИ труда, 1985.• Единые нормы времени и расценки на проектные работы. Ч. 23. Подсобно-производственные работы. - М.: НИИтруда, 1979.• Единые нормы времени (выработки) на машинописные работы. - М.: Экономика, 1988.• Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - М.: Минтруд России, 2000.• Количественные оценки эффективности труда служащих производственных объединений, предприятий. Методические рекомендации. - М.: НИИтруда, 1980.• Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления. - М., 1995.• Методические указания по выпуску министерствами, комитетами, ведомствами и организациями печатной продукции. - М.: Госкомиздат, 1981.• Нормы времени на работы по автоматизированной архивной технологии и документационному обеспечению органов управления. - М., 1993.• Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти. - М., 2002.• Основные правила работы архивов организаций. - М.: Росархив, 2002.• Основные правила работы ведомственных архивов. - М., 1988.• Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения. - М., 2000.• Положение о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ (утв. постановлением Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг №03-33/пс от 16 июля 2003 г.• Положение о Федеральной архивной службе России (утв. постановлением Правительства РФ №1562 от 28 декабря 1998г., в ред. от 22 июля 2003 г.). • Правила по стандартизации. Основные положения единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации и унифицированных систем документации в Российской Федерации. (утв. Постановлением Госстандарта России № 409-ст от 25 декабря 2000 г.• Примерное положение о центральной экспертной комиссии (ЦЭК) министерства, ведомства Российской Федерации (утв. приказом Росархива №19 от 17 марта 1998 г.).• Примерное положение о постоянно действующей экспертной комиссии учреждения, организации, предприятия (утв. приказом Росархива №2 от 19 января 1995 г.• Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций №536 от 8 ноября 2005 г).• Типовые внутрисменные режимы труда и отдыха. - М.: НИИтруда, 1977.• Типовые межотраслевые нормативы численности служащих, занятых в экономических и административно-хозяйственных службах производственных объединений (комбинатов) и предприятий. - М.: НИИтруда, 1980.• Типовые нормы времени на работу по копированию и размножению документов. - М.: Экономика, 1986.• Типовые нормы времени на стенографические работы. - М.: НИИтруда, 1977.• Типовые положения об экспертно-проверочных и экспертных комиссиях архивных учреждений и ведомств. - М., 1988.• Укрупненные нормативы времени на работы по делопроизводственному обслуживанию. - М.: Экономика, 1988.ГОСТы• ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры, технические условия. - М.: Изд-во стандартов, 1984.• ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.: Госстандарт России, 1998.Учебная и методическая литература• Альбрехт Б.В. Архивы коммерческих организаций. - М.: МЦФЭР, 2005.• Березина Н.М., Воронцова Е.П., Лысенко Л.М. Кадровое делопроизводство. - СПб.: Питер, 2004.• Березина Н.М., Воронцова Е.П., Лысенко Л.М. Современное делопроизводство. - СПб.: Питер, 2004.• Ватолина М.В. Организация работы с документами /Серия «Высшее образование». - Ростов н/Дону: Феникс, 2004.• Комышев А.Л. Основы документационного обеспечения управления. - М.: Изд. «Дело и Сервис», 2000.• Кудряев В.А. Организация работы с документами. - М.: ИНФРА-М, 1998.• Кузнецова Т.В. Делопроизводство: Организация и технология документационного обеспечения управления. - М.: ЮНИТИ, 2002.• Курноскина О.Г. Современное делопроизводство компании: Постановка и ведение. - М.: Изд. «Альфа-Пресс», 2005.• Ларин М.В. Управление документацией в организациях. - М.: Научная книга, 2002.• Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство: Учебное пособие. - Москва ИКЦ «МарТ»; Рсотов н/Дону: Изд центр «МарТ», 2004.• Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления (Делопроизводство): Учеб. пособие. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003.• Пшенко А.В., Доронина Л.А. Делопроизводство: Практическое пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2004.• Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Практическое пособие. - М.: Изд. РДЛ, 2003.• Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Учеб.-практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд.» Проспект», 2005.• Рогожин М.Ю. Делопроизводство. Организация архива предприятия. - СПб.: Питер, 2006.• Рогожин М.Ю. Офис-мастер. -М.: МЦФЭР, 2006.• Санкина Л.В., Быкова Т.А. Делопроизводство в коммерческой организации: на примере акционерного общества. - М.: МЦФЭР, 2005• Спивак В.А. Документирование управленческой деятельности (Делопроизводство). - СПб.: Питер, 2005.Стяжкина Т.А. Делопроизводство предприятия- М.: Изд. «Экзамен», 2006.Стандарты и руководящие документы1. Государственная сиситема стандартизации (ГОСТ Р 1.0 – 92, ГОСТ Р 1.2 – 92, ГОСТ Р 1.5 – 92)2. ГОСТ 17.914 – 72. Обложка для длительного хранения. Типы, разделы, технические требования.3. ПР 50-733-93. Основные положения Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации и унифицированных систем документации РФ.Нормативы и инструкции1. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. Одобрено коллегией Главархива СССР 27.04.1988, приказ Главархива СССР от 25.05.1988г. п.332. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004г. п.1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».3. Основные правила работы архивов организаций. Одобрен решением Коллегии Росархива от 06.02.2002г.4. Примерное положение о постоянно действующей экспертной комиссии учреждения, предприятия, организации. Утверждено приказом Росархива от 19.01.95г. п.2 – ВНИИДАД, 1996г.Квалификационные справочники и нормативы1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утверждено постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. № 37 (об изменениях 20.04.2001г.) – М, 2001г.2. Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления. Утверждено постановление Минтруда РФ от 25.11.1994г. п.72 – М.: ЦБНТ Минтруда РФ, 1995г.3. Типовые нормы времени и выработки на работы и услуги, выполняемые в государственных архивах с применением ПЭВМ. Приняты по акту Росархивом 16.06.2001г. – М.: ВНИИДАД, 2001г.Учебно-методическая литература1. Организация работы с документами: Учебник /Под ред.проф. В.А.Кудряева. – М., 2000г.2. Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология. – 2-е изд., перед. и доп. – М., 2004г.3. Рахманин Л.В. Стилистика деловой речи и редактирование служебных документов на бумажной основе. Методическое пособие. – М., 2002г.Периодика (перечень)обязательно1. Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» (все номера, начиная с 2000 года)2. Журнал «Делопроизводство» (≈ с 2000 года)3. Журнал «Кадровое дело»; «Трудовое право»; «Кадры предприятия; «Служба кадров».
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Елена
Руслан
Большое Вам спасибо!
...
2012-07-06 19:45:03
Дмитрий
Достойная работа. Спасибо большое!
...
2012-07-09 00:00:07
Дока
Спасибо за хорошо выполненную работу!
...
2012-08-30 00:15:03