Главы к дипломным на тему Теоретические основы формирования системы оценки кадров

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
248 015
Создан
22.01.2014
Автор работы
Safogoleona
Цена
2900 p.
Выполнен
06.03.2014
Рейтинг автора
8.8
Примечание
Глава 1. Теоретические основы формирования системы оценки кадров.
1.1. Сущность, виды и значение процедур оценки кадров.
1.2. Характеристика методов оценки кадров.
1.3. Методические подходы к исследованию системы оценки кадров.
Список использованных источников и литературы.
Требования:
- уникальность работы по системе Антиплагиат - более 65%;
- работа должна содержать рисунки, схемы, таблицы и пояснения к ним;
- список использованных источников и литературы - 15-20 позиций, которые включают в себя нормативные акты, законы, статьи из периодических изданий, интернет-источники с указанием ссылки, а так же учебные пособия. Дата издания должна быть не ранее 2011 года.
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Safogoleona
Владислав
отлично
...
2015-03-12 19:00:59
Татьяна
Ресурс напишем. ру считаю достаточно дорогим удовольствием в связи с большой комиссией, и денежными запросами некоторых авторов. Тем не менее хочется верить, что за хорошие деньги ты получишь хорошую работу. Склонна верить, что данный исполнитель работает не на совесть, а на деньги, поскольку уговаривала меня тут же принять работу, как только сдала её. Свою вину вижу только в отсутствии чёткого плана, из-за чего автору пришлось дорабатывать работу. Собственно доработка представила собой перестановку глав и переименование некоторых пунктов. Чтобы мой научный руководитель успел проверить доработанную часть, пришлось передвинуть сроки сдачи за счёт повторной отправки на доработку. Автора я об этом предупредила, однако она отреагировала достаточно странно и даже пригрозила жалобой в администрацию. Уже получив конкретные замечания от руководителя, я отправила на доработку ещё раз. Не знаю, как работает антиплагиат на этом сайте, но при проверке по главам был обнаружен копипаст с интернета, причём в неразбавленном виде, а это дипломная работа. Жалею, что только недавно заглянула в анкету самого автора - первым стоит экономическое образование (а работа была по литературоведению), также автор утверждает, что с лёгкостью переделает и допишет, если преподаватель не будет доволен. Обязательно читайте резюме исполнителей! В целом работа выполнена на 70%, принимаю только потому, что замучилась отправлять на доработки и замучила автора
...
2015-03-13 18:35:37
Юлия
Выполнил в срок
...
2015-03-14 17:49:06