Контрольная на тему Трудовые ресурсы и оплата труда в туризме.

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
320 075
Создан
20.10.2014
Автор работы
Оксана
Цена
1080 p.
Выполнен
29.10.2014
Рейтинг автора
10
Примечание
Трудовые ресурсы и оплата труда в туризме.

(Сущность труда в туризме. Специфические особенности труда в туризме. Требования, предъявляемые к менеджерам туристских предприятий. Мотивационный климат предприятия. Стандарты как инструменты системы управления. Нормирование труда. Влияние на характер труда в туристских предприятиях субъективных факторов. Комплексность составляющих туристского продукта как особенность труда в туризме. Производительный и непроизводительный труд в туризме. Методология измерения эффективности труда в сфере туризма. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в туризме. Трудовые ресурсы туристского предприятия. Опыт профессионального образования в туризме. Зарубежный опыт профессионального образования в туризме. Штатное расписание. Анализ данных о приеме и выбытии сотрудников. Коэффициенты оборота работников, текучести кадров, соотношения принятых к выбывшим и постоянства кадров. Анализ использования календарного фонда времени. Качественная характеристика кадрового персонала работников туризма. Планирование численности сотрудников и их профессионального состава.

Оплата труда в туризме. Сущность и содержание заработной платы. Функции заработной платы. Механизм регулирования заработной платы. Структура заработной платы. Тарифная система. Единая тарифная сетка. Тарифный квалификационный разряд. Тарифные коэффициенты и ставки. Государственный минимум заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на выбор форм и систем оплаты труда. Сдельная система оплаты труда и ее виды. Повременная система оплаты труда и ее виды. Оценка экономической эффективности премиальных систем. Абсолютная и относительная эффективность систем премирования. Резервный фонд. Индексация. Состав фонда заработной платы на туристском предприятии. Формы выплаты заработной платы.
Анализ и планирование фонда заработной платы туристского предприятия. Показатели эффективности использования фонда заработной платы. Планирование фонда заработной платы. Этапы механизма планирования заработной платы.)

Правила оформления контрольной работы

Работа должна быть не только грамотно написана, но и правильно и аккуратно оформлена.

Работа выполняется на писчей нелинованной бумаге стандартного формата А4 на одной стороне листа, которые сшиваются в папке-скоросшивателе.

На компьютере работа выполняется шрифтом 14, междустрочный интервал полуторный.

Поля: левое 3 см, правое 1,5 см, верхнее и нижнее - по 2,5 см.

Содержание контрольной работы с указанием номеров страниц, на которых размещается начало материала разделов (подразделов) включает:

- введение,

- основные разделы и подразделы,

- заключение,

- список используемой литературы,

- приложения.

Каждый раздел работы начинается с новой страницы. Нумерация страниц сквозная, титульный лист имеет № 1 (не проставляется), содержание - № 2 и т.д. Номер страницы ставится в правом верхнем углу.

Все главы и параграфы, кроме введения, заключения и списка литературы, нумеруются арабскими цифрами, например, глава 1, параграф 1.1.

В тексте работы не должно быть сокращений слов, за исключением общепринятых.

Ссылки в тексте на источники допускается приводить в подстрочном примечании или указывать порядковый номер источника по списку источников и номер страницы, выделенные квадратными скобками, например, [1, с.5].

При подстрочном варианте цитата заключается в кавычки и обозначается знаком сноски. В подстрочном примечании дается полное библиографическое описание источника цитирования и указывается страница.

Список литературы формируется в следующей последовательности: нормативно-правовые акты в иерархическом порядке (Федеральные законы, Указы Президента, Постановления правительства, нормативные акты министерств и ведомств); специальная научная отечественная и зарубежная литература (монографии, брошюры, журнальные статьи, диссертации и т.п.) в алфавитном порядке по фамилии автора. В случае отсутствия фамилии автора работа записывается по первому слову названия. Иностранная литература указывается в конце списка на языке оригинала. При оформлении статей из периодической печати начала указывается автор, затем название статьи, а затем через знак // - название, год издания и номер. В конце списка литературы указываются интернет-ресурсы.

По каждому источнику указывается полное название, издательство, год издания, количество страниц.

Последовательность комплектования работы: титульный лист, содержание, введение, основной текст, заключение, задача и порядок ее решения с полученным результатом, список использованной литературы, приложения (если есть).

Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Оксана
Юлия
спасибо за оперативность и отличную работу
...
2015-04-10 13:40:14
Vasiliy
Работа очень доступно написана, большая благодарность за оперативную работу, а главное за соблюдения моих требований (особенно про уникальность)
...
2015-04-14 09:17:03
Александр
Приятная цена, отличное качество, рекомендую.
...
2015-04-15 16:00:02