Контрольная на тему Управление как система знаний

Остался всего один шаг
Внесите свои контактные данные и переходите в кабинет для просмотра предложений авторов
Введите номер телефона
Укажите имя
Укажите адрес электронной почты
Укажите корректный адрес электронной почты
Номер заказа
167 483
Создан
19.03.2013
Автор работы
Екатерина Инфоfife
Цена
1890 p.
Выполнен
15.04.2013
Рейтинг автора
7.5
Примечание
Цель работы: усвоить уровни и виды управленческих знаний, их место и роль в человеческой деятельности, определить роль экономических, социологических, психологических, оценочных, проектных, методологических знаний для функционирования управления, изучить цели, нормы, правила, связи, ценности и чувства в управлении, понять роль проблем и принимаемых решений в системах управления. Форма отчетности. Результат выполнения работы представить в виде отчета, содержащего разделы, соответствующие этапам выполнения работы, описанным ниже. Отчет, подготовленный с помощью редактора WinWord, необходимо прислать либо в виде файла (по электронной почте или на дискете), либо в печатном виде.ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ1. Рассмотрите управление как взаимодействия и как объект системы наук, включая основные психологические школы, оказывающие влияние на практику управления, а также связь между теорией деятельности и проектным знанием, указав специфические черты оценочного знания и различия между методологическим и проектным знанием Ответы можно найти, изучив соотношение проектных и традиционных знаний в доктринах неолиберализма в работах Ф. Хайека, разобравшись в природе управленческого воздействия, в управлении с точки зрения детерминизма и индетерминизма, роли новой управленческой парадигмы и особенностях управления в обществе.2. Понятие целевого образа: его структура и динамика, а также норм и правил в управлении В целом этот раздел должен дать ответы на такие вопросы:- цели как факторы управленческой деятельности. Виды целей (к чему именно мы стремимся); - целевая аудитория (кого именно следует охватить своим воздействием);- методы работы с целевыми образами;- нормы в составе управленческого проекта.3. Понятие связи, их теоретические интерпретации, а также отношений, ценностей и чувств в управении Для раскрытия этого раздела изучите:- причинные, факторные и обменные связи в управлении;- компенсационные горизонтальные и вертикальные связи; - методы диагностики связей и отношений;- влияние ценностей и чувств на поведение членов управленческой общности;- формальные и неформальные общности в управлении. 4. Решения в системах управления: принятие и исполнение, роль проблем в управлении В этом разделе рассмотрите:- решение как процесс и результат;- факторы управленческих решений;- специфику управленческих решений в органах государственной и муниципальной власти;- роль прогнозирования в разработке решений. Виды прогнозов;- роль интуиции в управленческих решениях; - параметры проблем;- связи между проблемами. Методы работы с проблемами. 5. ВыводыСделайте свои выводы о роли управления как системе знаний и обоснуйте их.
Подробнее
Этот заказ уже выполнил наш автор. Напишем и Вам уникальную работу!
Быстрая оценка работыБесплатно
Оценим Вашу работу за 10 минут
Бесплатно
Для оценки заполните поля
Укажите тему работы
Укажите предмет
Укажите срок сдачи
Отправить работу на оценку
Последние отзывы об авторе Екатерина Инфоfife
Дмитрий
Хорошо выполнила работу. Замечаний нет.
...
2013-01-31 21:54:07
Максим
Работа выполнена точно в срок. Отличное содержание и раскрытие темы. Спасибо автору.
...
2013-02-01 12:11:27
Лариса
Спасибо большое! Работа сделана раньше срока и все понятно изложено!!!
...
2013-02-01 16:56:54